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强先生
  • 40岁
  • 大专
  • 已婚
151****1665

    • 求职状态: 我目前已离职, 可快速到岗
    • 意向岗位:机械设计与制造  /  设备修理  /  管理运营其他相关职位  /  仓库管理员  /  统计员
    • 期望地点: 京唐港区
    • 期望月薪: 5000-8000元/月
    • 工作类型: 全职
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    工作经验

    • 唐山德龙

      设备管理 · 2009.02-2023.05

      唐山德龙钢铁有限公司 2009年3月-2023年6月 1、2009年3月至2011年6月动力厂除盐水站水站操作工,主要负责反渗透水处理工作,处理合格的水质供应各分厂生产使用 2.2011年7月至2015年11月 动力厂设备科负责设备保养、维护方案,修订设备台账,建立固定资产管理台账,对设备管理方面存在问题进行分析,完善修订设备管理制度,技术材料的整理,新建项目的跟进,完工质量的验收,熟悉ERS系统软件管理; 3.2015年12月至2023年6月 调往动力厂机加工中心新成立车间负责设备保养、维护方案,修订设备台账,建立固定资产管理台账,对设备管理方面存在问题进行分析,完善修订设备管理制度,技术材料的整理,物料消耗、成本核算,库房出入库统计盘点,ERS系统备件计划的申报,提出工艺流程的改进创新,修旧利废,节能减耗合理化意见。


    教育经历

    • 河北科技大学
      • 机械设计制造及其自动化 · 本科
      • 2023.03-2025.05
    • 河北邢台职业技术学院
      • 汽车制造与装配技术 · 大专
      • 2005.08-2008.05

    项目经验

    • 设备管理

      2015.05-2023.05

      动力厂负责设备保养、维护方案,修订设备台账,建立固定资产管理台账,对设备管理方面存在问题进行分析,完善修订设备管理制度,技术材料的整理,新建项目的跟进完工质量的验收,熟悉ERS系统管理等。


    培训经历

    • 公司内部后备干部储备

      1、提升储备干部认知企业文化,增强对企业的认同感。 2、提升储备干部理清管理角色与业务角色的联系与区别,如何在未来团队管理中由业务角色向管理角色的转变。 3、提升储备干部在沟通、执行力、员工激励、目标管理等方面的管理能力。


    个人技能

    熟悉各种办公

    自我描述

    本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心 应力强、上手快、勇于迎接新挑战。

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